تفاصيل زيادة حافز الجودة وإقرار حافز التدريس لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات

تستعد الحكومة لتطبيق حوافز مالية جديدة تشمل زيادة حافز الجودة وإقرار حافز تدريس شهري، مع التحضير لإعلان تصور شامل لتحسين الدخول.

بدأت الحكومة تطبيق حوافز مالية جديدة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية، تضمنت زيادة حافز الجودة وإقرار حافز تدريس شهري بقيمة ألف جنيه لمدة تسعة أشهر دراسية.

وتختلف قيمة زيادة حافز الجودة بحسب الدرجة الوظيفية؛ إذ تقررت بواقع 1500 جنيه للأستاذ، و1250 جنيها للأستاذ المساعد، و1000 جنيه للمدرس، و750 جنيها للمدرس المساعد، و500 جنيه للمعيد.

ويُصرف حافز التدريس البالغ ألف جنيه شهريا لشاغلي وظائف أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات المصرية وجامعة الأزهر مقابل تدريس المرحلة الجامعية الأولى، بينما لا يشمل العاملين بالمراكز البحثية.

وبذلك يصل إجمالي الزيادة الشهرية الناتجة عن الحافزين معا خلال أشهر استحقاق حافز التدريس إلى 2500 جنيه للأستاذ، و2250 جنيها للأستاذ المساعد، و2000 جنيه للمدرس، و1750 جنيها للمدرس المساعد، و1500 جنيه للمعيد.

وفي سياق متصل، تستعد وزارتا التعليم العالي والبحث العلمي والمالية للإعلان عن تصور جديد لتحسين مرتبات أعضاء هيئة التدريس والباحثين، وذلك خلال مؤتمر صحفي مشترك.

جاء ذلك بعد استعراض رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي تصورا مقترحا لزيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس، وتوجيهه بتشكيل مجموعة عمل مشتركة للانتهاء من التفاصيل المتعلقة بالزيادة وآليات تنفيذها.

النشرة الصباحية

أهم أخبار التعليم في بريدك كل صباح.